- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Posláním mediální skupiny Euronova Group je zajišťování širokého portfolia v oblasti mediálních služeb. Nabízíme přípravu a zpracování integrované kampaně. Připravujeme komplexní a propojenou nabídku pro realizaci reklamních kampaní, a to díky celoplošnému zásahu cílových skupin klientů v celé České republice. Jsme největší mediální poskytovatel na západě Čech.
Disponujeme vlastní sítí reklamních ploch. V roce 2014 jsme spojili dvě největší sítě reklamních billboardů, společnosti EURO NOVA & PARTNERS a W & P, patřící do německého mediálního koncernu Heriberta Wühra. Díky tomuto spojení vnikla největší síť reklamních ploch přesahující Karlovarský a Plzeňský kraj. V těchto dvou krajích disponujeme více jak 670 reklamními billboardy ve standardu euroformátu.
Naší předností je především kvalita ploch, pozorný výběr nových lokalit našeho expanzního oddělení, exkluzivita, profesionální servis a účinnost realizovaných kampaní.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.