- 22 400 – 36 480 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Místo výkonu práce: Nezvalova 662, Liberec 15; Tř. 1. máje 863/9, Liberec 3.
Nástupní hrubá mzda 17 000,– Kč, po 3. měsících 1 500,– Kč os. ohodnocení, po dalších 3. měs. 1 500,–Kč os. oh.
Podmínka: aktivní řidič. Výhoda: kurz sociálního pracovníka.
Požadujeme: dobré komunikační dovednosti, empatický přístup k uživatelům, schopnost samostatně pracovat a efektivně organizovat práci, snahu učit se novým věcem, zkušenost s prací s lidmi, uživatelské znalosti na PC, trestní bezúhonnost, časová flexibilita.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, sick days pro případ krátké nemoci.
Hlásit se emailem.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.