- 35 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pracujte pro jednoho z předních zaměstnavatelů, který se umisťuje na předních místech v anketě "Zaměstnavatel Regionu". Nyní máte příležitost!!! Obsazujeme pozici "Operátor logistiky - DPČ".
Vaší náplní práce bude pomoc při naskladňování a vyskladňování hotových výrobků, pomoc při přípravě materiálu pro výrobu. Převoz materiálu ze skladu na výrobní halu a převoz hotových výrobků z výrobní haly na sklad.
Co od Vás požadujeme?
řidičský průkaz sk. C - profesní ŘP - podmínka
platný průkaz na VZV - podmínka
zodpovědnost, spolehlivost
ochota pracovat v nepřetržitém provozu
práce na DPČ
Nabízíme:
mzda: 120 Kč/h + příplatky
pololetní bonus: 0 - 10.000
VPS bonus: 0 - 1.500 Kč/měs.
stravování v závodní kantýně
možnost plánovat si směny
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.