- 24 500 – 27 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme: úplné střední vzdělání (stavebního nebo technického směru výhodou), znalost stavebního zákona, zákona o zadávání veřejných zakázek a prováděcích předpisů, orientaci v projektové dokumentaci, znalost přípravy objednávek, smluv o dílo, znalost práce s elektronickými tržišti a nástroji a praxe ve veřejné správě výhodou, bezúhonnost, řidičské oprávnění skupiny B výhodou.
Zařazení do 10. platové třídy, nástupní plat v závislosti na délce započitatelné praxe.
Nabízíme: 200 hodin dovolené v kalendářním roce, 5 dnů indispozičního volna, ubytovna VS ČR v místě pracoviště, podnikové stravování včetně příspěvku, bezplatné využití posilovny, využití zotavoven VS ČR k rekreaci, peněžní dary při životním a pracovním výročí, peněžní dary bezpříspěvkovým dárcům krve, příspěvek z FKSP na rekreaci, kulturu, tělovýchovu a sport, možnost čerpání bezúročných půjček z FKSP až do výše 200 000 Kč, zvýhodněný zaměstnanecký tarif u mobilního operátora, lékařská péče.
První kontakt emailem nebo telefonicky v pracovních dnech od 6:30 hod. do 15:00 hod.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.