- 230 Kč / hod
- Plný úvazek

Místo výkonu práce: Morašice u Chrudimě
Řidičský průkaz skupiny B
Anglický nebo německý jazyk
Příjemné vystupování, komunikativnost slovem i písmem včetně sociálních sítí, spolehlivost, loajálnost, cílevědomost, organizační schopnosti, ekonomické znalosti.
Náplň práce: Zajištění obsazenosti wellness, školícího střediska, ubytování; prezentace firmy ve spolupráci s vedením firmy, vytváření pozitivní image, vyhledávání a oslovování potencionálních klientů, organizace společenských akcí ve spolupráci s provozní penzionu.
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: Telefon, práce v příjemném prostředí v nově vybudované budově s wellness, která je součástí penzionu, podíl na hospodářských výsledcích firmy, možnost poskytnutí přechodného ubytování v resortu, sleva na stravování, sleva na využívání wellness, podpora vzdělávání v oboru
První kontakt učiňte, prosím, na výše uvedeném telefonním čísle Po-Pá od 9 do 19 hod. nebo na e-mailové adrese.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.