- 50 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
PRVOTNÍ KONTAKT E-MAILEM – Fafková Linda, e-mail: e-mail přes
Do naší technologické společnosti LPP SOFT hledáme podobné nadšence jako jsme my.
Pokud máte rádi výzvy a chcete pracovat na něčem, co může redefinovat celý obor, je tohle pozice pro Vás.
Co Vás čeká:
o Budete se podílet na vývoji softwarových komponent pro autonomní pozemní vozidla (UGV) a bezpilotní letouny (UAV).
o Vaším úkolem bude také finální propojení senzoriky, řídicích jednotek a navigačních systémů do funkčního celku.
o Pracovat s frameworkem ROS (Robot Operating System).
Co od Vás požadujeme:
o Dobrá znalost programovacích jazyků C++ a Python.
o Zkušenost s frameworkem ROS.
o Schopnost samostatného řešení problémů, analytické myšlení, dobré komunikační dovednosti a schopnost pracovat v týmu.
o Prokazatelná zkušenost (alespoň krátkodobá praxe, školní či osobní projekt).
ZAM. VÝHODY – stravenkový paušál, 3 dny sick days, příspěvěk na Multisport kartu, 25 dní dovolené
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?