- 30 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Technik/technička
na Územním pracovišti Pec pod Sněžkou
Popis pracovní pozice
Požadujeme:
Výhodou:
Nabízíme:
Přihláška musí obsahovat:
Místo výkonu práce: Územní pracoviště Pec pod Sněžkou
Přihlášku je nutno doručit osobně nebo poštou na adresu organizace do 22. 09. 2023 do 12:00 hod. v obálce označené jako „Výběrové řízení – Technik/technička“, přihlášku je též možné podat elektronicky na adresu
K případnému pohovoru budou uchazeči vyzváni prostřednictvím e-mailu. Důležitým kritériem při rozhodování o pohovoru bude motivační dopis.
Předpokládaný datum nástupu: 01. 01. 2024 nebo po dohodě
Předpokládaný datum ústních pohovorů: 04. 10. 2023 v sídle organizace.
Bližší informace poskytne uchazečům Mgr. Dušan Havlík (tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes )
Upozornění:
Upozorňujeme, že zaměstnanec Správy KRNAP nesmí být dle §303, odst. 3 zákoníku práce (zákon 262/2006 Sb. v platném znění) členem řídících nebo kontrolních orgánů právnických osob, provozujících podnikatelskou činnost.
Správa KRNAP si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit, případně nevybrat žádného zájemce!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.