- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Odborný pracovník odboru státní správy
Popis pracovní pozice:
Výkon státní správy v ochraně přírody a krajiny na území Krkonošského národního parku a jeho ochranného pásma dle zákona č. 114/1992 Sb., o ochraně přírody a krajiny, v platném znění, se zaměřením na posuzování stavební činnosti.
místo výkonu práce, předpokládaný termín nástupu: Vrchlabí, leden 2024
Přihlášku je nutno doručit osobně nebo poštou na adresu organizace do 31. 08. 2023 do 12:00 hod. v obálce označené jako „Výběrové řízení – odborný pracovník OSS.“ Přihlášku včetně všech příloh je možné poslat též e-mailem na adresu
K případnému pohovoru budou uchazeči vyzváni prostřednictvím e-mailu.
Bližší informace poskytne uchazečům
Ing. Hana Slavíčková, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Martina Hrochová, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail:
Upozornění:
Upozorňujeme, že zaměstnanec Správy KRNAP nesmí být dle § 303 odst. 3 zákoníku práce
(zákon 262/2006 Sb., v platném znění) členem řídících nebo kontrolních orgánů právnických osob, provozujících podnikatelskou činnost.
Správa KRNAP si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit, případně nevybrat žádného zájemce!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.