- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Popis pozice: Úkolem bude individuálně a skupinově pracovat s lidmi s mentálním postižením a duševním onemocněním, kteří potřebují podporu při osvojování si pracovních, sociálních a dalších dovedností spojených s přípravou na vstup na otevřený trh práce. Dále bude pracovník jednat se zaměstnavateli a dalšími spolupracujícími organizacemi.
Místo: Kutná Hora
Úvazek: pracovní smlouva 0,5
Nástup: v průběhu ledna 2018
Požadavky: orientace v problematice OZP, spolehlivost, pracovitost, samostatnost, komunikační dovednosti, asertivní dovednosti, odvaha, průbojnost, otevřenost, schopnost vytvářet snadno srozumitelné informace, práce na PC (MS Office, Excel, PowerPOint, Internet), ŘP sk. B výhodou.
Vzdělání: praxe v oboru výhodou, odborná způsobilost dle zákona o sociálních službách (minimálně „pracovník v sociálních službách“).
Nabízíme: zajímavou, různorodou práci na pracovišti v Kutné Hoře i v terénu, osobní rozvoj, intervizi, supervizi, přátelské a vstřícné pracovní prostředí, flexibilní pracovní dobu, platové rozpětí 8 000 – 10 000,– při úvazku 0,5.
Zašlete prosím, profesní životopis a motivační dopis max. slov ( na téma: Srovnání otevřeného trhu práce a chráněného pracovního prostředí) do 24.11.2017. Případné dotazy lze řešit telefonicky či emailem.
Kontakt: Mgr. Renata Rozová, tel. Zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes .
Více informací o organizaci: http://www.rytmusstrednicechy.cz

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!