- 40 000 – 47 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
První kontakt se zaměstnavatelem telefonicky nebo e-mailem
Sociální pracovník – provádí sociální šetření v domácím prostředí, vede sociální dokumentaci, vede tým pečovatelek, zpracovává standardy kvality, sociální poradenství.VOŠ nebo VŠ vzdělání se zaměřením na sociální práci § 110 odst. 4. písm. a-d) zákona o Sociálních službách, – orientaci v zákoně o Sociálních službách a souvisejících předpisech, včetně jejich aplikace v praxi (povinnosti poskytovatelů, standardy kvality, individuální plánování), základní sociální poradenství, – znalost práce na PC – MS Office (MS Word, Excel, Outlook apod.), – minimální praxe 3 let na pozici sociálního pracovníka (oblast práce se seniory, či osobami se zdravotním postižením), – schopnost vést tým – řidičský průkaz skup. B, aktivní řidič, – spolehlivost, samostatnost, umění jednat s lidmi, – trestní bezúhonnost
Zaměstnanecké karty:
stravenky, 2 dny Sick Day, příspěvek na dopravu, příspěvek na penzijní připojištění

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.