- 39 100 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Úspěšná společnost zabývající se správou nemovitostí příjme schopného pracovníka/ci na pozici: referent vymáhání dluhů. POŽADUJEME: SŠ vzdělání, znalost práce na PC – Word, Excel… program – WinDomy,GINIS – výhodou. Výborné komunikační schopnosti,odolnost proti stresu,samostatnost,spolehlivost,zodpovědnost.
Pracoviště Brno-Žabovřesky, Vychodilova 17.Nástup dle dohody.
Náplň práce: kontrola úhrad dlužného nájemného a záloh na služby spojené s bydlením ve smyslu schválené metodiky, evidence nájemců bytů s dlužným nájemným a zálohami na služby, jednání s dlužníky, příprava podkladů pro schválení dalšího postupu řešení úhrady dluhů (splátkový kalendář, výměny, atd.)atd.
NABÍZÍME:
Nástupní plat dle znalostí a praxe od 16.000,– Kč + odměny
Práci ve stabilní a zavedené firmě v dobrém kolektivu.
Zaškolení, zapracování a další odborný růst,smlouva na dobu neurčitou.
Řadu firemních benefitů: školení a vzdělávání,5 týdnů dovolené,stravenky, odměny dle pracovního řádu.
Pro zájemce, kteří nejsou z Brna a blízkého okolí, je možnost ubytování.
Nabídky a profesní životopis zasílejte na e-mail: e-mail přes , info podá p.Pacáková, tel: Zobrazit tel. číslo .

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.