Referent/ka vymáhání a exekucí

Střítež, Jihlava
21.710 – 31.820 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Generální ředitelství cel hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Náplň práce:

  • provádění právních úkonů směřujících k vymáhání nedoplatků cla, daní a poplatků (včetně vnitrostátních SPD) a peněžitých plnění v oblasti dělené správy včetně pokut uložených CÚ a předepsaných nákladů řízení, které nebyly zaplaceny ve lhůtě splatnosti, a úkonů v rámci mezinárodní pomoci dle zákona č. 471/2011 Sb.;
  • vyřizování záležitostí týkajících se insolvenčního řízení a likvidací společností;
  • vydávání a realizace exekučních příkazů v rámci daňové exekuce;
  • součinnostní úkony v rámci vyhledávací činnosti CÚ za účelem zjišťování majetku při vymáhání nedoplatků;
  • příprava podkladů a realizace odpisů nedoplatků pro nedobytnost a zániku nedoplatků;
  • evidence a analýza nedoplatků;
  • spolupráce s orgány státní správy, tj. ukladateli.

Nabízíme:

  • u vybraných pozic možnost uplatnění home office a pružné pracovní doby
  • po splnění podmínek příspěvek na penzijní připojištění (nad rámec osobního účtu FKSP)
  • po splnění podmínek možnost získání bezúročné půjčky na bydlení a na vybavení domácnosti
  • dotované rekreace a dětské tábory (nejen ve vlastních zařízeních)
  • Multisport karta (dle zájmu zaměstnance, v případě zájmu využití hradí zaměstnanec paušální cenu 630 Kč za měsíc), více informací k tomuto benefitu na www.multisport.cz
  • interní i externí odborné vzdělávání (plně hrazené odborné semináře, školení aj.)

První kontakt e-mailem.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

analýza
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI