- 32 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo vhodné i pro osoby zdravotně znevýhodněné.
Provádění právních úkonů směřujících k vymáhání nedoplatků cla, daní a poplatků (včetně
vnitrostátní SPD) a peněžních plnění v oblasti dělené správy včetně pokut uložených CÚ,
vyřizování záležitosti týkajících se insolvenčního řízení a likvidace společností,
vyhotovování a realizace exekučních příkazů v rámci daňové exekuce, součinnostní úkony v rámci vyhledávání činnosti za účelem zjišťování postižitelného majetku při vymáhání nedoplatků,
využívání zajišťovacích institutů, příprava podkladů k odpisům nedoplatků pro nedobytnost a k zániku nedoplatků, spolupráce s orgány státní správy – ukladateli.
Hrubá mzda = 23 110 Kč (ZVLP 2 500 Kč) – 36 020 Kč
časová flexibilita, odolnost vůči stresu a zátěži, pečlivost, pozornost, samostatnost,
loajalita vůči organizaci,
výhodou: řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič).
Zaměstnanecké výhody: Po zapracování možnost přiznání osobního příplatku. Výkonnostní/cílové odměny.
5 týdnů dovolené + 5 dnů placeného volna; Příspěvek zaměstnavatele na stravování (stravenkový paušál); Osobní účet z fondu FKSP (sport, kultura, rekreace apod.); Po splnění podmínek příspěvek na penzijní připojištění (nad rámec osobního účtu FKSP); Po splnění podmínek možnost získání bezúročné půjčky na bydlení a na vybavení
domácnosti; Dotované rekreace a dětské tábory (nejen ve vlastních zařízeních).
Multisport karta dle zájmu zaměstnance (více informací k tomuto benefitu na www.multisport.cz).
Interní i externí odborné vzdělávání (plně hrazené odborné semináře, školení aj.).
V případě zájmu kontaktovat zaměstnavatele e-mailem.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.