- 80 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
Místo vhodné i pro osoby zdravotně znevýhodněné.
Provádění právních úkonů směřujících k vymáhání nedoplatků cla, daní a poplatků (včetně
vnitrostátní SPD) a peněžních plnění v oblasti dělené správy včetně pokut uložených CÚ,
vyřizování záležitosti týkajících se insolvenčního řízení a likvidace společností,
vyhotovování a realizace exekučních příkazů v rámci daňové exekuce, součinnostní úkony v rámci vyhledávání činnosti za účelem zjišťování postižitelného majetku při vymáhání nedoplatků,
využívání zajišťovacích institutů, příprava podkladů k odpisům nedoplatků pro nedobytnost a k zániku nedoplatků, spolupráce s orgány státní správy – ukladateli.
Hrubá mzda = 23 110 Kč (ZVLP 2 500 Kč) – 36 020 Kč
časová flexibilita, odolnost vůči stresu a zátěži, pečlivost, pozornost, samostatnost,
loajalita vůči organizaci,
výhodou: řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič).
Zaměstnanecké výhody: Po zapracování možnost přiznání osobního příplatku. Výkonnostní/cílové odměny.
5 týdnů dovolené + 5 dnů placeného volna; Příspěvek zaměstnavatele na stravování (stravenkový paušál); Osobní účet z fondu FKSP (sport, kultura, rekreace apod.); Po splnění podmínek příspěvek na penzijní připojištění (nad rámec osobního účtu FKSP); Po splnění podmínek možnost získání bezúročné půjčky na bydlení a na vybavení
domácnosti; Dotované rekreace a dětské tábory (nejen ve vlastních zařízeních).
Multisport karta dle zájmu zaměstnance (více informací k tomuto benefitu na www.multisport.cz).
Interní i externí odborné vzdělávání (plně hrazené odborné semináře, školení aj.).
V případě zájmu kontaktovat zaměstnavatele e-mailem.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?