- 50 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
prodej nových vozů, aktivní oslovování zákazníků na naší pobočce, zpětný kontakt se stávajícími klienty a budování obchodních vazeb, zodpovědnost za obchodní případy od vyhledání zákazníka po předání vozu, zpracování cenových nabídek včetně nabídek na pojištění, úvěrů a doplňkové služby, provádění zkušebních jízd, prezentace vozů a značky na výstavách a veřejných akcích, profesionální vystupování, umění vyjednávat, dobré komunikační, organizační a prezentační schopnosti, schopnost samostatné práce a rozhodování, uživatelská znalost PC (MS Office), ŘP „B“ – aktivní řidič (C,E výhodou), výhodou znalost automobilového průmyslu, AJ nebo NJ, reference předchozích zaměstnavatelů, zázemí stabilní společnosti s dlouhou tradicí, progresivní finanční ohodnocení – podíl z prodeje, zajímavá, dynamická a různorodá práce, služební automobil i pro soukromé účely, příspěvek na stravování, kulturní akce a sportovní aktivity v rámci firmy
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.