- 50 000 – 150 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kontakt e-mailem. Na e-mail zaslat CV a krátký motivační dopis, do předmětu e-mailu napsat VŘ – pokladní/k.
Náplň práce: Zajišťování rezervací, prodej vstupenek, prodej předplatného, prodej zboží z nabídky e-shopu NDM, evidence tržeb v hotovosti, z pokladního terminálu i ostatní platební metody (vouchery, stravenky, poukázky, benefity atd.), spolupráce s referenty obchodního oddělení při řešení hromadných objednávek nebo při příjímání hotovosti za objednávky na fakturu, podávání informací týkajících se prodeje vstupenek, předplatného a informací o představeních a repertoáru NDM,aktivní a příjemná komunikace s diváky.
Požadavky: Aktivní znalost práce na PC, ochota pracovat ve střídavých směnách, NRPD – 6 denní pracovní týden, spolehlivost, flexibilita, komunikativnost, příjemné vystupování, znalost kulturního prostředí v Ostravě výhodou.
Zaměstanencké výhody: Práce v atraktivním divadelním prostředí, zvýhodněný vstup na představení NDM, dovolená v době divadelních prázdnin (červenec – srpen), možnost stravování za výhodnou cenu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.