- 32 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Náš klient se sídlem v Nymburce hledá do svého týmu technicky orientovaného asistenta obchodního oddělení. Firma patří k největším evropským výrobcům chladičů vzduchu a vzduchem chlazených kondenzátorů pro potravinářství.
· Přímá podpora obchodního oddělení (nabídky náhradních dílů a standardních výrobků)
· Vkládání objednávek do systému SAP, orientace hlavně na partnery v Rusku, Ukrajině, Moldávii apod.
· Konfigurace výrobků ve firemním konfigurátoru
· Kontrola konfigurací přijatých z jiných závodů
· Údržba informací o zakázkách v systému SAP
· Administrace objednávek standardních výrobků a náhradních dílů
· Správa dokumentů a informací včetně výkresové dokumentace
· Nejméně středoškolské vzdělání technického směru, praxe na technické pozici výhodou
· Zvládnutá středoškolská fyzika
· Zkušenost ze strojírenství výhodou
· Komunikativní znalost anglického jazyka (bude testována)
· Porozumění ruskojazyčným technickým textům (specifické výrazy se naučíte zde)
· Pokročilá znalost MS Office
· Aktivní přístup k práci, samostatnost, spolehlivost, pečlivost
· Schopnost práce v týmu
· Schopnost koncentrace při práci v otevřené kanceláři
· Znalost SAP a jakýchkoliv výrobkových konfigurátorů výhodou
· Není vhodné pro absolventy
· Nadstandardní platové ohodnocení
· Roční prémie podle plnění osobních i týmových úkolů
· Možnost dalšího odborného a pracovního růstu v rámci celé skupiny Kelvion
· Podporu při odborném sebevzdělávání a zvyšování znalosti cizích jazyků
· Týden dovolené navíc
· Obědy plně hrazené firmou
· Benefit účet po roce pracovního poměru s možností využití na zdravotní, relaxační nebo kulturní účely
· Příspěvek na důchodové připojištění po roce pracovního poměru
· Mimořádné finanční příspěvky před letní i zimní dovolenou
· Účast na firemních akcích
· Očkování zdarma proti chřipce přímo ve firmě

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.