- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

VŠEOBECNÁ ZDRAVOTNÍ SESTRA
Možnost prodloužení smlouvy na dobu neurčitou.
Místo výkonu: Domov Jabloňová (domov se zvláštním režimem) a Domov Vyhlídka (domov pro seniory), Strmá 26 a 34, Vsetín
POŽADUJEME: vzdělání všeobecná zdravotní sestra, s čistým trestním rejstříkem a řidičským průkazem. Očekáváme vlídný přístup k lidem, trpělivost, pečlivost, ochotu, samostatnost a odolnost vůči stresu. Praxe v oboru výhodou.
NÁPLŇ PRÁCE: zajištění ošetřovatelských úkonů (odbornost 913) na základě indikace praktickým lékařem (např. příprava podávání léků per os, mastí a jiných léčiv, aplikace léčebné terapie, aplikace inzulinu, ošetřovatelská rehabilitace, péče o rány, pohybová aktivizace, nácvik sebeobsluhy…), zajištění ošetřovatelské péče u obyvatel domova pro seniory, vedení související dokumentace.
NABÍZÍME: Žádná noční a až 15 dnů volna v měsíci, rozpis služeb po dohodě, 5 týdnů dovolené, přátelská atmosféra a příjemné pracovní prostředí v moderním zařízení, smysluplná a užitečná práce, příspěvek na obědy a masáže, věrnostní odměny, zázemí stabilní neziskové organizace.
PRVNÍ KONTAKT: telefonicky na čísle: zobrazit tel. číslo nebo e-mailem na: e-mail přes
Ov.: 11.8.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.