- Plný úvazek

Hledáme všeobecnou zdravotní sestru s registrací. Práce v ordinaci PL pro dospělé (pracovně-lékařské prohlídky) na zkrácený úvazek (30 hod/týdně nebo méně), nástupní plat 150 – 180 Kč hrubého za hod., pracovní smlouva na dobu určitou – 1 rok, vhodné i pro osoby na mateřské/rodičovské dovolené. Požadujeme: platnou registraci dle zákona č. 96/2004 Sb., pro výkon zdravotnického povolání bez odborného dohledu zdravotní způsobilost a trestní bezúhonnost, jazyky: čeština (výborná), angličtina (základní), minimálně rok praxe v oboru – nejlépe v ordinaci, znalost práce na PC (Word, Excel, Outlook), schopnost rychle psát na počítači (psaní všemi 10 prsty), ŘP a vlastní auto.
Nabízíme: profesní růst při dobré spolupráci po roce případně pracovní smlouva na dobu neurčitou a služební auto
Zaslat životopis e-mailem na e-mail přes podmínkou
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.