- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nástup od 1.1.2022 nebo po dohodě. Zaměstnání na dobu určitou 1 rok s předpokladem prodloužení.
Požadujeme:
Pracovní doba (od – do): 7,00 – 15,00
Zam. výhody: Pravidelné prémie a osobní ohodnocení, mimořádná roční odměna (13.plat), příspěvek na penzijní připojištění, 25 dní dovolené, benefit 5.000,– Kč po uplynutí zkušební doby, podnikové stravování, možnost profesního růstu a výraznějšího finančního ocenění v případě nadstandardního pracovního nasazení.
Kontakt je možný POUZE telefonicky nebo emailem.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.