- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Osobní kontakt po předchozí domluvě;
Hlavní náplní naší práce je ochrana klientů před riziky. Priortiou je péče o přidělené i vlastní klienty, poradenství a prodej produktů Kooperativy a banky ČS a.s. účty, úvěry, stavební spoření.
Nabízíme: Pracovní poměr, zázemí jednoho z nejlepších zaměstnavatelů v ČR, 5 týdnů dovolené + 6 volných dní; příspěvek na životní pojištění až 3 000 Kč měsíčně, příspěvek na penzijní připojištění až 1 000 Kč měsíčně; stravenky v hodnotě 130 Kč; zázemí kanceláře, přidělený mobil a notebook; možnost využití služebního auta; navíc ročně 12 000 Kč do benefitního portálu na zdraví a rekreaci; maximální slevy na zaměstnanecké produkty, soutěže a společné akce, zajištěno proškolení, dostatek klientů k oslovení, vhodné i pro zájemce z jiných oborů – intenzivní podpora rekvalifikace. Vhodné i pro OZP. Kontakt: telefonicky, e-mailem, osobně po předchozí domluvě. Lze konktatovat i přes sociání sítě FB, Whatsapp, LinkedIn.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!