- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Do Nymburské kanceláře Generali České pojišťovny hledáme klientského pracovníka / pracovnici pro správu přiděleného kmene.
Je potřeba mít SŠ vzdělání zakončené maturitou, s trestní a finanční bezúhonností. Nabízíme nadstandardní finanční ohodnocení, osobní i kariérní růst, příjemný pracovní kolektiv a bohaté firemní benefity. Praxe v oboru není nutná. Nástupní odměna 25.000,-Kč, po zapracování až 45 000 - 60.000,-Kč. Nástup možný k 1.9.2024.
Typ úvazku: Spolupráce na IČ s podporou zaručených odměn první dva roky od nástupu.
Odměna: 25 000 – 60 000 Kč / měsíc
Servis svěřených klientů Generali České pojišťovny
Aktualizace pojistných smluv, nabídka pojištění a dalších finančních produktů
Máte SŠ s maturitou
Praxe není požadována, vše Vás naučíme
Jste cílevědomý / cílevědomá
Na čem se domluvíme, bude platit
Bohaté firemní benefity
Skvělé odměny
Po domluvě možnost práce z domova
Flexibilní pracovní dobu
Kariérní růst
A je toho mnohem více...
Zaujalo? Tak se ozvi, budu se těšit na osobní setkání.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.