- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Upřesňující údaje:
Řízení, údržba a základní opravy osobních motorových vozidel a motorových vozidel pro přepravu osob, která mají více než 8 míst k sezení kromě řidiče a jejichž nejvyšší přípustná hmotnost převyšuje 5 000 kg.
Požadujeme: fyzickou osobu, která dosáhla minimálně 24 let věku, je občanem ČR, je trestně bezúhonná, je zdravotně způsobilá pro řízení motorových vozidel a je držitelem řidičských oprávnění skupin B, C, D a souvisejících.
Zaměstnanecké výhody:
Nabízíme práci u stabilního zaměstnavatele a v příjemném kolektivu.
Zaměstnanecké výhody: 25 dnů dovolené + 5 dnů indispozičního volna, benefity dle kolektivní smlouvy (možnost tělesné přípravy v pracovní době 2 hodiny týdně, osobní ohodnocení, příspěvek na stravu a mnoho dalšího).

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.