Popis pracovní pozice:
˘ vedení podvojného účetnictví pro menší firmy ze skupiny KASPER (jedna z nich je nezisková organizace)
˘ zpracování měsíčních a ročních závěrek
˘ zpracování roční konsolidované závěrky
˘ obsluha internetového bankovnictví
˘ evidence majetku, inventury majetku
˘ fakturace služeb a nájemného
˘ vedení pokladny, zpracování cestovních příkazů
˘ zpracování přiznání k dani z přidané hodnoty, k dani z nemovitostí
˘ zpracování výkazů, rozborů, přehledů, výhledů cash
˘ zpracování podkladů pro dotační projekty a jejich vyúčtování
˘ zpracování statistických hlášení
˘ obsluha datových schránek (zástup)
˘ archivace dokladů
˘ pomoc při přípravě firemních předpisů
Požadujeme:
Nabízíme:
V případě Vašeho zájmu zašlete strukturovaný životopis na níže uvedenou adresu,
a to v termínu do 5. 1. 2026.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.