Sociální pracovník/ce do komunitního centra

Moravská Třebová
od 28.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Charita Moravská Třebová hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

NÁPLŇ PRÁCE: Jaká bude hlavní náplň Vaší práce v Komunitním centru O krok dál? Přímá práce s lidmi s duševním onemocněním formou ambulantní i terénní soc. práce, spolupráce s externími odborníky, institucemi, lékaři, psychiatrickými ambulancemi, vytváření vnitřních metodik a pravidel dle standardů kvality soc. služeb. Místo výkonu práce: Moravská Třebová, obce regionu Moravskotřebovsko-Jevíčsko, území Svitav a spádových obcí.
DALŠÍ POŽADAVKY: VŠ nebo VOŠ vzdělání v oboru sociální práce (kvalifikace pro sociálního pracovníka dle § 110 zákona 108/2006 Sb.), popř. v oboru psychologie, speciální pedagogiky, práva, výpis z rejstříku trestů, spolehlivost, zodpovědnost, flexibilitu, komunikační dovednosti, kreativitu, emoční stabilitu, empatii, ochotu vzdělávat se, odolnost vůči stresu, aktivní přístup k práci, schopnost týmové i individuální práce, pozitivní přístup k lidem, otevřenost a ochotu pracovat v církevní organizaci v souladu s jejím Etickým kodexem, posláním a hodnotami.
NABÍZÍME: zajímavou a smysluplnou práci, kvalitní pracovní vybavení, možnost odborného růstu a profesního rozvoje, vzdělávání, práci v příjemném prostředí a kolektivu, podporu týmu, zaškolení, spolupráce s odborníky, podporu externího supervizora a metodických konzultantů,
možnost seberealizace, samostatnost a odpovědnost, 6 týdnů dovolené, pružnou pracovní dobu, další firemní benefity
KONTAKT: Náležitosti přihlášky do výběrového řízení: ručně psaný motivační dopis, strukturovaný životopis. Životopis doplňte, prosím, o následující prohlášení: Prohlašuji, že mě Charita Moravská Třebová seznámila se zpracováním osobních údajů v souvislosti s ucházením se o zaměstnání. Přihlášky zasílejte do 8.7.2022 na adresu: Charita Moravská Třebová, Svitavská 44, 571 01 Moravská Třebová – obálku označte heslem „VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ KC O krok dál“, nebo scanem na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Vybraní zájemci budou pozváni k přijímacímu pohovoru.
Charita Moravská Třebová si vyhrazuje právo nevybrat žádného zájemce.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Litomyšlské Předměstí, Vysoké Mýto Litomyšlské Předměstí, Vysoké…
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna
Charita Šluknov | Charita Šluknov | Šluknov Šluknov
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. dubna
Charita Šluknov | Charita Šluknov | Šluknov Šluknov
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. ledna
Charita Šluknov | Charita Šluknov | Šluknov Šluknov
  • od 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. července
Rytmus Střední Čechy, o.p.s. | Rytmus Střední Čechy, o.p.s. | Benešov Benešov
  • 27 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. listopadu
Mubea Transmission Components s.r.o. | Mubea Transmission Components… | Dolní Kralovice Dolní Kralovice
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. listopadu
Hotel ATLANTIS, a.s. | Hotel ATLANTIS, a.s. | Rozdrojovice Rozdrojovice
  • 27 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. prosince
OFFICEO s.r.o. | OFFICEO s.r.o. | Hostivice Hostivice
  • 28 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. prosince
ROC - Galvanik s.r.o. | ROC - Galvanik s.r.o. | Domažlice Domažlice
  • 22 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. listopadu
INTESCO, s.r.o. | INTESCO, s.r.o. | Domažlice Domažlice
  • od 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. listopadu
Základní škola a mateřská škola Meclov, příspěvková organizace | Základní škola a mateřská… | Meclov Meclov
  • 21 370 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. listopadu
Pavel Ševčík | Pavel Ševčík | Domažlice Domažlice
  • 30 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. listopadu
Středovy pekárny s.r.o. | Středovy pekárny s.r.o. | Kutná Hora Kutná Hora
  • 22 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. listopadu
Miroslav Doležal | Miroslav Doležal | Záboří nad Labem Záboří nad Labem
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. listopadu
Ljunghall s.r.o. | Ljunghall s.r.o. | Čáslav Čáslav
  • 20 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. listopadu
FEROPLAST spol. s r.o. | FEROPLAST spol. s r.o. | Chotěboř Chotěboř
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. listopadu
Základní škola a Mateřská škola Votice, příspěvková organizace | Základní škola a Mateřská… | Votice Votice
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. listopadu
RABBIT Trhový Štěpánov a.s. | RABBIT Trhový Štěpánov a.s. | Trhový Štěpánov Trhový Štěpánov
  • 23 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. listopadu
Kovo-servis Libor Štěpánek | Kovo-servis Libor Štěpánek | Olbramovice, Benešov Olbramovice, Benešov
  • 40 500 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

psychiatr zájem
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC