- 42 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce: příprava lisovacích nástrojů do výroby; opravy dílců nástroje ve spolupráci s výrobním mistrem a kontrolorem kvality; práce s výkresovou dokumentací, zápis naměřených hodnot do výrobní dokumentace.
Požadavky: ÚSO vzdělání s vyučením (v oboru nástrojař nebo strojní zámečník); praxe v nástrojařské činnosti výhodou; zkušenosti s opravou a údržbou lisovacích nástrojů výhodou, svářečské oprávnění výhodou; manuální zručnost, technické myšlení, pečlivost.
Zaměstnavatel nabízí: zázemí dlouhodobě prosperující výrobní společnosti působící v oblasti automotive, jistotu stabilního zaměstnání, pracoviště v Jaroměři, motivační mzdové ohodnocení, možnost účastnit se rozjezdu nových projektů na nejmodernějších strojích.
Zaměstnanecké výhody: další odborný rozvoj, 5 týdnů dovolené, zvýhodněné mobilní tarify pro celou rodinu, závodní jídelna v areálu společnosti, příspěvek na stravování.
Kontakt – Ing. Kmoníčková Eva, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes (pro zaslání životopisu) nebo osobně Po-Pá v době od 08:00 hod. do 14:00 hod. na adrese Jaromírova 91, Jaroměř.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.