- 32 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme rodinná firma P+P Pavel Plíštil – Druhotné suroviny, která působí v Červeném Kostelci od roku 1994. Zaměřujeme se na komplexní služby v odpadovém hospodářství – zákazníkům zajišťujeme likvidaci a výkup široké škály odpadů.
Máme vlastní vozový park i zázemí pro zpracování surovin, díky čemuž dokážeme pružně reagovat na potřeby našich zákazníků.
Z papíru, plastů, železných a neželezných kovů se mohou stát druhotné suroviny pro výrobu nových výrobků. I naše práce tak pomáhá tomu, aby využitelné materiály nekončily jako odpad v komunálním odpadu a mohly se znovu vrátit do oběhu.
Hledáme řidiče nebo řidičku s řidičským oprávněním skupiny C, který/á se připojí k našemu týmu. Čeká vás svoz druhotných surovin v okolí Červeného Kostelce, bez dálkových tras – jezdíte v okruhu přibližně 50 km.
Nabízíme pracovní poměr na dobu neurčitou a jednosměnný provoz. Pokud nechcete nebo nemůžete pracovat celý týden, je možné se domluvit také na částečném úvazku v rozsahu 2–3 dnů týdně. Pozice je vhodná také pro pracující důchodce
Nástup je možný ihned.
Výběrové řízení probíhá do 2. 10. 2026.
Pokud vás nabídka zaujala, budeme rádi, když se nám ozvete. Stačí zaslat životopis nebo nás kontaktovat přímo.
📞 Pavel Plíštil: Zobrazit tel. číslo
📧 e-mail přes
Těšíme se na vaši reakci.
Tým P+P Pavel Plíštil – Druhotné suroviny

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.