- 34 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Komplexně vykonává interní audit v Archivu bezpečnostních složek a pravidelně vyhodnocuje jeho výsledky. • Projednává přípravy střednědobých a ročních plánů interního auditu s vedením Archivu. • Koordinuje a metodicky zajišťuje systém řízení rizik. • Zpracovává doporučení a stanoviska ke zlepšování kvality vnitřního kontrolního systému, k předcházení nebo ke zmírnění rizik a k přijetí opatření k nápravě zjištěných nedostatků. Plat podle nařízení vlády č. 222/2010 Sb., (12. platová třída) Žádost o přijetí do služebního poměru naleznete https://www.abscr.cz/nabizime/nabidka-zamestnani/ kde jsou upřesnení k nabízené pozici. Další povinnou přílohou je motivační dopis a strukturovaný život. Své žádosti zasílejte na email e-mail přes nebo přinést osobně či poštou na adresu: Archiv bezpečnostních složek, Na Struze 3, 110 00 Praha 1, nebo do datové schránky ID: 6r3afce. NEJPOZDĚJI DO 2.2.2025. Zaměstnanecké výhody:7) pracoviště v Praze, 5 týdnů dovolené a 5 dnů indispozičního volna, příspěvek z FKSP na stravenkový paušál, po dohodě je možné povolení kratší služební doby a výkon služby z jiného místa, tzv. home office

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!