- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
Přijmeme do týmu nové zaměstnance na detektivní práci s ostrahou.
Osoby musí být zdravotně způsobilý a fyzicky zdatný.- Bez pohybového omezení.
NÁPLŇ:-Detektivní práce
POŽADAVKY:Věk nad 18. let
Výpis z rejstříku trestů – Schopnost efektivně a objektivně vyhodnotit a vyřešit mimořádnou situaci. – Příjemné vystupování, spolehlivost, pečlivost, zodpovědnost, dochvilnost a časovou flexibilitu.- Praxe a certifikát strážného výhodou, ne však podmínkou.
NABÍZÍME: Měsíční odměna nad rámec mzdy, za zadržení osob při páchání trestní činnosti a za vyřešení mimořádných situací.
Dlouhodobou spolupráce ve stabilní firmě, na dobu určitou s možností prodloužení.Profesní růst.
Možnost plánování směn, dle domluvy s vedením.
KONTAKT: emailem, telefonicky
Prosíme uchazeče, aby nechodili na místo pracoviště.
Prvotní kontakt e-mailem nebo telefonicky

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.