- 30 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Jaklovecká 1379/9, 710 00 Ostrava – Slezská Ostrava
Pokud Vás naše nabídka zaujala, zašlete svůj aktuální životopis spolu s průvodním dopisem a souhlasem se zpracováním osobních údajů na adresu e-mail přes
, do předmětu prosím uveďte název pozice.Souhlas s poskytnutím osobních údajů:
V souladu se zákonem č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, v platném znění, souhlasím se zpracováním mých osobních údajů, které jsem společnosti Data Servis-informace s.r.o. poskytl v souvislosti s žádostí o přijetí do zaměstnání.
Společnost Data Servis – informace s.r.o. se sídlem v Ostravě a s dlouholetou zkušeností v oblasti průzkumů trhu hledá vhodného kandidáta na pozici:
Zpracování dat – Analytik
Jak poznáte, že se na práci hodíte?
" Umíte v Excelu více než jednoduchou tabulku?
" Dokážete vytvořit prezentaci v Power Pointu?
" Lákají Vás analýzy dat?
" Chtěl/a byste připravovat reporty?
" Zvládnete uřídit auto?
" Vystudoval/a jste minimálně střední školu.
Co nabízíme na oplátku:
" Práci pro významné klienty
" Zázemí, kde na nic nejste sám/a.
" S námi se nebudete nikdy nudit.
" Stravenky a dobré jídlo v blízkém okolí.
" Částečně pružnou pracovní dobu.
" Možnost dalšího vzdělávání.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.