- 34 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kontakt e-mailem nebo telefonicky v době 9:00 – 15:00 hodin.
polečnost JOYCE ČR, s.r.o. již více než 27 let pomáhá lidem i firmám v oblasti komunikačních a videokonferenčních řešení pro obchodní partnery.
Od roku 2008 jsme rozšířili naši působnost na oblast fotovoltaiky, kde se věnujeme vytváření udržitelných energetických řešení na míru a na klíč. Naše fotovoltaické elektrárny lze spatřit na různých typech staveb, od rodinných domů a bytových jednotek po střechy firemních budov.
Pokud Vás zajímají alternativní zdroje energie a máte zkušenosti s fungováním bytových domů a hledáte nové výzvy, u nás se můžete realizovat!
Co bude náplní Vaší práce:
o Vyhledávání nových obchodních příležitostí
o Zpracování dodaných leadů
o Zajištění celého procesu od poptávky po uzavření smlouvy
o Udržování vztahů se stávajícím zákazníky
o Znalost trhu, konkurence a potřeb zákazníků
o Úzká spolupráce s realizačním týmem
Jaké zkušenosti Vám v nové práci pomohou:
o Komunikační schopnost
o Organizační schopnosti
o Prodejní a vyjednávací dovednosti
o Vstřícnost
o Otevřenost (extrovertní)
o Přizpůsobivost
o Spolehlivost
o Zodpovědnost
Co očekáváme:
o Schopnost samostatného vedení obchodních případů
o Přehled v oblasti správy bytových domů, SVJ, družstva výhodou
o Vzdělání nebo praxe v oblasti fotovoltaických systémů výhodou
o Aktivního řidiče (průkaz sk. B)
Co nabízíme:
o Kvalitní zaučení a stálou podporu obchodního a technického týmu
o Dlouhodobé uplatnění ve stabilní společnosti na českém trhu
o Přátelský kolektiv
o Fixní mzdu a odměny z uskutečněných obchodů
o Pružnou pracovní dobu (přítomnost na pracovišti 9–15h)
o Dle potřeby služební notebook, mobilní telefon
o Homeoffice
o 5 týdnů dovolené
o 2 sickday
o Benefity – příspěvek na sport, kulturu, odborné kurzy, živ. a důch. pojištění
o Kafetérie
o Příspěvek na mobilní tarif
Po roce pracovní smlouva na dobu neurčitou.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.