- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek

Yellow Boson SA působí více než 15 let v energetickém průmyslu. To umožnilo vývoj jedinečných řešení, která se zdokonalují, aby mohli lépe splňovat potřeby průmyslu a domácností.
Posláním společnosti, která působí v mnoha evropských zemích je inspirovat a podporovat dosažení energetické nezávislosti, snižování nákladů na výrobu a nákup energie a ochranu životního prostředí.
Yellow Boson SA patří do holdingu Blue Boson United Kingdom Societas se sídlem v Londýně. Může se pochlubit intelektuální hodnotou v hodnotě více než miliardy eur. Jedná se o hardwarovou multimediální platformu energetické efektivnosti, která implementuje cíle zákazníků v oblastech průmyslových instalací a domácích fotovoltaických elektráren, zvyšuje efektivitu tepelné a plynové energie a mění parametry kapalin díky vlastní patentované technologii.
Yellow Boson ve své skupině s Blue Boson s sebou přináší známá řešení ve fotovoltaice, ale i vlastní patentovaná řešení zvyšující energetickou efektivitu zákazníků a podniků či efektivitu jejich výrobních procesů bez jakýchkoli investic z jejich strany. Takový produkt otevírá všechny dveře! Toto je další důvod, proč byste se k nám měli přidat.
Práce se provádí na celém území ČR.
Prosíme Vás o zaslání Vašeho profesního životopisu. Životopis si pečlivě přečteme a posoudíme. V případě, že pro nás budete vhodným kandidátem, budeme Vás telefonicky kontaktovat. Následně Vás pozveme na osobní pohovor, kde si vzájemně objasníme očekávání nabízené pracovní pozice.
Životopis prosíme doručit na e-mailovou adresu e-mail přes .
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.