- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
áš šikovné ruce, vyznáš se v technice a nebojíš se šroubováku ani multimetru? Stroje můžou jet jen díky lidem, jako jsi ty – přidej se do našeho týmu a pomoz nám držet výrobu ve formě.
CO BUDE TVOU NÁPLNÍ?
Zajišťovat bezproblémový chod strojů a výrobních linek
Provádět pravidelné prohlídky, seřízení a údržbu zařízení
Vyhodnocovat poruchy a rychle řešit závady
Provádět drobné elektro opravy a zásahy
KOHO HLEDÁME?
Vyučeného technika v oboru elektro nebo strojírenství
Praktického člověka s technickým myšlením
Parťáka, který se nebojí práce a je ochotný učit se nové věci
Platná vyhláška elektro výhodou, ale ne podmínkou
CO MŮŽEŠ ČEKAT?
Dvousměnný provoz
Přátelský kolektiv, který drží spolu
Férové jednání a jistota stabilní práce
Důkladné zaškolení
PROČ DO TOHO JÍT?
Zázemí progresivně rostoucí a úspěšné české firmy
Motivační finanční ohodnocení, 13. mzda
Firemní produkty dle vlastního výběru
Mimořádné odměny, odměny k narozeninám
Dotované stravování, občerstvení na pracovišti
Příspěvek na penzijní připojištění, Multisport karta
Firemní akce pro zaměstnance
Kontakt: e-mailem

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.