| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Lokalita | Praha Staré Město, Praha |
| Firma | GASTRO HOLDING CANDOLA s.r.o. |
| Kategorie | Bankovnictví, finance a pojišťovnictví, Gastronomie a pohostinství, Obchod, nákup a prodej zboží |
| Min. vzdělání | Odborné vyučení bez maturity |
| Hrubá mzda | 11.000 – 50.000 Kč |
| Délka prac. poměru | na dobu neurčitou od 16. 3. 2016 |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Na základě zaslaného životopisu budeme uchazeče zvát na osobní pohovor.
Všechny pohovory se uskuteční v showroomu na adrese Černokostelecká 95, 100 00 Praha 10-Strašnice
Prodej gastro inventáře, místo výkonu práce: Praha 10 a celá ČR
Zodpovědný přístup k práci, pečlivost, systematičnost, dochvilnost, obchodní duch, chuť učit se novým věcem, časová flexibilita, velmi slušné vystupování, slušné oblečení (oblek, košile + kalhoty, šaty), cílevědomost = tah na branku, orientace na výsledky
O nabízené pracovní pozici – Obchodní zástupce
DŮLEŽITÉ :
Základní informace:
Místo výkonu práce – showroom Praha 10, při obchodní činnosti celá ČR
Dlouhodobý pracovní vztah – myslíme tím několik let.
Mzda dle pracovního výkonu – strop neexistuje.
Práce na ŽL nebo na HPP.
Věk uchazeče – nehraje roli, může být důchodce
Pohlaví uchazeče – nehraje roli
Prodávané zboží – převážně sklo a porcelán, příbory, nože, hrnce… prostě vybavení profesionálních kuchyní
Okamžitý nástup. Ne za měsíc – ihned!
Finanční ohodnocení:
Na výběr z několika možností ohodnocení -
HPP a ŽL – základní mzda 9.200 Kč + fixní odměna 5% z uskutečněného obratu bez DPH.
ŽL – mandátní smlouva – pouze provize 10% z uskutečněného obratu bez DPH.
Popis činnosti – například:
Péče o přidělené klienty a aktivní akvizice nových klientů a příležitostí.
Sestavování obchodních nabídek, uzavírání obchodů.
Aktivní účast na veletrzích (balení na veletrh, stavění a bourání stánku, na místě oslovování nových i stávajících klientů, uzavírání obchodů, atd).
Účast na promoakcích podporovaných partnerů – postavení ministánku, oslovování klientů, uzavírání obchodů.
Příležitostná pomoc při inventurách a údržbě skladu a showroomu.
Co očekáváme:
Aktivní zodpovědný přístup a zájem o práci – čím rychleji se vše naučíte, tím rychleji budete mít výsledky.
Fyzickou a duševní zdatnost.
Veselou pozitivní mysl.
Vstřícného upovídaného člověka s širokým rozhledem.
Systematičnost, dochvilnost, vysoké pracovní nasazení.
Vysoká cílevědomost – orientaci na výsledky
Jazyková vybavenost (AJ, bonus pro Vás – Nj a Rj a další jazyky)
Řidičský průkaz, aktivní práce na PC – ne pouze surfování na internetu a hraní her.
Slušné kultivované vystupování.
Společenské pracovní oblečení – oblek, košile + kalhoty, šaty, kostým, atd…
Trestní bezúhonnost – prosím přineste si aktuální výpis rejstříku trestů (záleží na deliktu, ale pokud dlužíte na alimentech, ani se neozývejte)
Vzhledem k pohybu v gastroprovozech se předpokládá pevné zdraví bez nakažlivý
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.
Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.
Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.
Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.
Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.
Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.
Vše, co potřebujete vědět o registraci na úřadě práce - musím se registrovat, kde se registrovat, kdy se registrovat se dozvíte v daném článku. Jak probíhá osobní schůzka a co můžete zařídit online z pohodlí domova. Věděli jste, že již nemusíte na úřad práce v místě vašeho trvalého bydliště, ale stačí ten, který je nejblíže vašemu bydlišti, byť jen přechodnému?
Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.
Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.
Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
