- 31 700 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce: obchodní činnost v oblasti prodeje plastových obalových materiálů, akvizice nových zákazníků a péče o stávající zákazníky, zodpovědnost za plnění prodejního a rozvojového plánu, budování vztahů se zákazníky a partnery, monitoring konkurence a pravidelný reporting
Požadavky: VŠ nebo SŠ s maturitou, zkušenosti z prodeje obalů a obalových materiálů výhodou, výborné obchodní a komunikační dovednosti, reprezentativní vystupování, časová flexibilita, loajalita ke společnosti, svědomitost, samostatnost, orientace na výsledek, řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič) a ochota cestova, velmi dobrá znalost MS Office, komunikativní znalost německého a anglického jazyka
Nabízíme: zaměstnání v úspěšné, stabilní výrobní společnosti, motivující ohodnocení, odměny dle dosažených výsledků, firemní benefity, možnost vzdělávání
Nástup možný dle dohody.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.