- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Informace k pozici:
firma se zabývá výrobou komponentů do spalovací techniky a do svého týmu hledá šikovné kolegy, kteří jsou manuálně zruční a nedělá jim problém pracovat na směny.
čeká Vás řádné zaučování a zaškolování (14-ti denní). Po absolvování máte sami možnost si říci, na které lince se Vám nejvíce líbilo a tam budete přiděleni.
Co od Vás požadujeme?
manuální zručnost
spolehlivost
ochotu pracovat na 3 směny (ranní, odpolední, noční)
Co Vám můžeme nabídnout?
mzdu v základu 17.500 Kč/měs. (pokud máte praxi, mzda bude vyšší)
produktivní bonus 1800 Kč/měs.
příplatek za noční práci 25 Kč/hod. (za týden noční práce cca 940 Kč navíc)
bonus za zapracování 10.000 Kč
25 dnů dovolené
dotované závodní stravování
firemní akce
NE pásovou výrobu
kolektiv, který Vás na vše řádně zaučí
velice moderní a čisté pracovní prostředí

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!