- Ústí nad Labem
- Skanska a.s.
-
Benefity:
- ...
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Lokalita | Ústí nad Labem |
Firma | DE WAARDE s.r.o. |
Kategorie | Řemeslná výroba a manuální práce, Technické obory, Ostatní |
Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
Délka prac. poměru | na dobu neurčitou |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
NA PŘIDĚLENÝCH PROJEKTECH BUDETE MÍT NA STAROSTI:
Analýzy kvalitativních problémů
Uvolnění změn na výrobku či procesu v před sériové výrobě
Vedení evidence kvality dílců (moduly) a zavádění nápravných opatření v rámci projektu
Hledání nedostatků v kvalitě, jejich předcházení a odstraňování
Podíl na dosahování těch nejlepších možných výsledků u nových projektů před jejich zavedením do sériové výroby
POŽADUJEME:
Velmi dobrou znalost angličtiny nebo alespoň němčiny (schopnost bezproblémové komunikace)
Technické myšlení, logické uvažování
Znalost nástrojů kvality nebo zkušenosti z oblasti kvality velkou výhodou, ne podmínkou
Aktivní přístup k hledání a řešení problémů
Snaha vždy hledat zlepšení a nové cesty
Týmovost, férové jednání, dodržování termínů, ochota pomoci ostatním, komunikativnost
Flexibilita (schopnost přepínat mezi projekty a držet si přehled ve větším množství operativních úkolů)
NABIZÍME:
Mzdu dle vašich zkušeností a schopností
13. mzdu vyplácenou ve dvou částech (polovina v květnu a polovina v listopadu)
Náborový příspěvek 20 000 Kč
příplatek na zdraví ve výši 1500 Kč
příplatek na dopravu ve výši 1000 Kč
5 týdnů dovolené
dotované závodní stravování (oběd za 14 Kč nebo 23 Kč, dle výběru)
podpora při relokaci (finanční balíček nebo zajištění bytu v Jihlavě)
bezplatné firemní vzdělávání
po roce pracovního poměru příspěvek na penzijní připojištění
Cafeterie (odměny za proaktivní přístup – Kaizeny)
slevové kupony do vybraných obchodů a zařízení, vstupenky do kina, divadla a na nejrůznější akce během celého roku, sportovní aktivity, masáže a jiné, dle aktuální nabídky
preventivní lékařskou péči
firemní akce
možnost využití příspěvku AL na hlídání dětí v Hlídacím centru Tetičky a chůvičky
ALE HLAVNĚ možnost cestovat, poznávat nové lidi a pracovat s nejmodernějšími technologiemi, které veřejnosti ještě nezná, v týmu lidí, kteří táhnou za jeden provaz
Žádosti o zaměstnání zasílejte se životopisem v ČJ.
Místo výkonu práce: Jihlava – Pávov
Zjistěte více na bezplatné tel. lince zobrazit tel. číslo nebo na tel. čísle zobrazit tel. číslo
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.
Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.
Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.
Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.
Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje