- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pokud Vás baví tvořit a vyrábět podle návodu, nebojíte se použít pinzetu a jiné lehké nářadí, zvládnete základní obsluhu počítače a výrobních zařízení, tak máme pracovní nabídku právě pro Vás.
Vše ukážeme, zaškolíme Vás.
Co Vás u nás čeká?
o provádění vysoce přesných a sofistikovaných výrobních operací dle zadaných pracovních postupů
o různorodá a přesná manuální práce s komponenty malých rozměrů v čistém a klidném prostředí
o práce ve 2směnném provozu – střídání ranní (6:00–14:00) a odpolední (14:00–22:00) směny
Bez čeho se neobejdete?
o manuální zručnost – práce s drobnými komponenty, pečlivost, trpělivost
o dobrý zrak, brýle nejsou překážkou
o smysl pro techniku, cit pro jemnou mechaniku
Na co se u nás můžete těšit?
o nástupní mzdu od 29000 Kč měsíčně, osobní ohodnocení za směnování a podle zručnosti a šikovnosti 1000 až 5000 Kč
o pracovní smlouvu na dobu 1 roku, po úspěšném zaškolení možnost změny na dobu neurčitou
o práci se špičkovými technologiemi v příjemném prostředí v centru Nové Paky
o důkladné zaškolení, trvalá podpora a pomoc při řešení úkolů
o nástup možný v průběhu listopadu 2025 nebo ledna 2026
o širokou škálu dalších benefitů a odměn (3 dny dovolené navíc, 2 dny volna na zotavenou, odměnu 1500Kč za splnění fondu pracovní doby, stravenkový paušál 107 Kč denně, kurzy AJ, zaměstnanecké telefonní tarify, odměny za doporučení nového zaměstnance, možnost využívat firemní dětskou skupinu pro děti zaměstnanců, odměny za zlepšovací návrhy, a spoustu dalších)
Svůj životopis můžete vložit přes naše webové stránky www.sqs-fiber.cz v sekci Kariéra, zaslat na e-mail přes nebo si přijďte vyplnit dotazník uchazeče o zaměstnání.
Pro více informací volejte zobrazit tel. číslo .
Pozice je vhodná i pro absolventy.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.