- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou, jednosměnný provoz.
Co bude patřit mezi Vaše hlavní úkoly: samostatné vytváření programů pro jednotlivá robotizovaná pracoviště KUKA/ABB; provádění průběžné kontroly a korekce funkčnosti jednotlivých programů; optimalizace svářecích programů; spolupráce při tvorbě konstrukčních změn; kontrola sestavených dílů; spolupráce s ostatními útvary firmy.
Co od Vás zaměstnavatel očekává: min. SŠ vzdělání technického směru; dlouholetá znalost programování svářecích robotů Kuka/ABB; orientace ve výkresové dokumentaci; orientace ve strojírenských normách a v technické dokumentaci; znalost AJ výhodou; pečlivost a zodpovědnost; řidičské oprávnění skupiny B (aktivní řidič/řidička).
Zaměstnavatel nabízí: zázemí dlouhodobě prosperující výrobní společnosti v automotive, motivační mzdové ohodnocení, jistotu stabilního zaměstnání, pracoviště v Jaroměři, pružnou pracovní dobu, benefity (5 týdnů dovolené, závodní jídelna v areálu společnosti, příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění, jazyková výuka), notebook a mobilní telefon, možnost nákupu poctivých výrobků Karsit Agro a.s.
Kontakt – paní Hlaváčková Michaela, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes (pro zaslání životopisu) nebo osobně.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.