- 32 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Habal Matěj, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
KONTAKT PRVOTNĚ E-MAILEM : Matěj Habal, e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Koho hledáme?
Základem úspěšného tisku je – mimo jiné – i cívka dobrého filamentu. Ten si vyrábíme sami a dbáme taky na to, aby byl vždy perfektní: Od kvality plastů až po správné navinutí, které může hrát kritickou roli. K obsluze našich extruzních linek na výrobu tiskových strun do 3D tiskáren hledáme technicky smýšlející a zodpovědné kolegy nebo kolegyně, kteří se postarají o správné zavádění filamentu, výměnu cívek a kontrolu návinu. Od takového člověka očekáváme, že má :
-
SOU – nejlépe technického směru.
-
Ochotu pracovat v nepřetržitém provozu (12hodinové směny, krátký-dlouhý týden).
-
Samostatnost, spolehlivost, pozornost, pečlivost, manuální zručnost, schopnost týmové spolupráce.
S čím potřebujeme pomoci?
Obsluha extruzní výrobní linky.
Zavádění filamentu a výměna cívky v lince.
Kontrola návinu materiálu, případně pomoci seřizovači.
Doplňování materiálu, obsluha vakuovacího stroje.
Co nabízíme?
Stravenky formou stravenkového paušálu (123,90 Kč/odpracovaný den).
-
20 dní dovolené, 5 dnů zdravotní dovolené, 3 sick days.
-
Příspěvek na jazykové vzdělávání, osobní rozvoj a hromadu dalších zaměstnaneckých benefitů.
Prusa Polymers a.s.
Partyzánská 188/7a
170 00 Praha
IČO: 06593615
Datová schránka: ke2uz5d
Další informace:
GPS: 50.109030467853,14.437173496427,
S-JTSK: -741354.65 -1040791.86,
RUIAN: 22296964
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.