- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Habal Matěj, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
KONTAKT PRVOTNĚ E-MAILEM : Matěj Habal, e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Koho hledáme?
Základem úspěšného tisku je – mimo jiné – i cívka dobrého filamentu. Ten si vyrábíme sami a dbáme taky na to, aby byl vždy perfektní: Od kvality plastů až po správné navinutí, které může hrát kritickou roli. K obsluze našich extruzních linek na výrobu tiskových strun do 3D tiskáren hledáme technicky smýšlející a zodpovědné kolegy nebo kolegyně, kteří se postarají o správné zavádění filamentu, výměnu cívek a kontrolu návinu. Od takového člověka očekáváme, že má :
-
SOU – nejlépe technického směru.
-
Ochotu pracovat v nepřetržitém provozu (12hodinové směny, krátký-dlouhý týden).
-
Samostatnost, spolehlivost, pozornost, pečlivost, manuální zručnost, schopnost týmové spolupráce.
S čím potřebujeme pomoci?
Obsluha extruzní výrobní linky.
Zavádění filamentu a výměna cívky v lince.
Kontrola návinu materiálu, případně pomoci seřizovači.
Doplňování materiálu, obsluha vakuovacího stroje.
Co nabízíme?
Stravenky formou stravenkového paušálu (123,90 Kč/odpracovaný den).
-
20 dní dovolené, 5 dnů zdravotní dovolené, 3 sick days.
-
Příspěvek na jazykové vzdělávání, osobní rozvoj a hromadu dalších zaměstnaneckých benefitů.
Prusa Polymers a.s.
Partyzánská 188/7a
170 00 Praha
IČO: 06593615
Datová schránka: ke2uz5d
Další informace:
GPS: 50.109030467853,14.437173496427,
S-JTSK: -741354.65 -1040791.86,
RUIAN: 22296964
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.