- 27 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
z.: 3.3.2017, a.: 5.2.2018.
Místo se souhlasem se zaměstnaneckými kartami
Fyzická zdatnost a dobrý zdravotní stav je základem pro úspěšný start, pak už záleží jenom na Vás, jak rychle budete postupovat. Důležitá je docházka a chuť být otevřený novým věcem.
Vzdělání: základní, vyučen/a – vhodné pro absolventy.
Nabízíme: týden dovolené navíc, závodní stravování, bezpečné pracovní prostředí, stabilitu velkého zaměstnavatele.
Info. na e-mail: e-mail přes ,
osobně každou středu přesně v 8:00 v budově MÚ v 9. patře u sl. Zuzany Strýčkové.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.