- 80 000 – 110 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Chrudim
Náplň práce: zajišťování přípravy a průběhu soudního jednání, vyhotovování rozhodnutí
a vyřizování porozsudkové agendy včetně vyhotovování zápisů ze soudních
jednání, práce v jednosměnném provozu na 8 hodin.
Nástup: ihned v průběhu měsíce srpna – nejpozději od 1. 9. 2025
Pracovní poměr:
hlavní pracovní poměr na plný osmihodinový úvazek na dobu určitou na 1 rok
Zaměstnanecké výhody:
5 týdnů dovolené ročně
5 dní placeného zdravotního volna ročně
příspěvek na stravování a zaměstnanecké výhody dle FKSP
pružná pracovní doba (základní pracovní doba 8 –14 hodin; možnost pro pružný režim
od 6 do 18 hodin)
Platové podmínky:
7. platová třída dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců
ve veřejných službách a správě ve znění pozdějších předpisů
(zařazení do platového stupně je podle počtu let doložené a započitatelné praxe)
pro rok 2025 zaručený plat ve výši 29 120 Kč měsíčně
Požadujeme:

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.