- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

místo výkonu práce : Wellness centrum Bruntál, Dukelská 3
POŽADUJEME:
o Minimálně středoškolské vzdělání s maturitou
o Pokročilá znalost práce s počítačovými programy Word, Excel, Outlook, Power Point
o Vysoká znalost práce s internetem
o Administrativní, ekonomické a marketingové znalosti
o Základní znalosti obchodního a občanského práva
o Znalost AJ nebo NJ na komunikační úrovni
o Řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič
o Osobnostní předpoklady: flexibilní a kreativní přístup k práci, příjemné vystupování, komunikativnost, samostatnost, spolehlivost
PRACOVNÍ NÁPLŇ:
o Řízení obchodní činnosti a tvorba harmonogramů využití sportovišť
o Tvorba statistik, analýz a vyúčtování provozu
o Komunikace s dodavateli, zákazníky a smluvními partnery
o Vedení zaměstnanců zákaznické části Wellness centra
o Zajišťování smluvních vztahů
o Řízení marketingové činnosti sportovišť (komunikace se smluvními partnery, tvorba článků a propagačních materiálů, hledání nových možností podpory prodeje, distribuce reklamních materiálů po okolí, vysoká znalost práce s internetem, koordinace a náplň obsahu na web stránkách, pronájmy reklamních ploch, pořádání marketingových akcí)
Zam. výhody : první rok 4 týdny dovolené, po roce 5 týdnů dovolené, stravenky s příspěvkem zaměstnavatele, po odpracovaném roce příspěvek na penzijní připojištění
V případě vašeho zájmu zasílejte strukturovaný životopis s průvodním dopisem vč. kontaktu, poštou na adresu TS Bruntál, s.r.o., Zeyerova 12, Bruntál nebo na e-mail e-mail přes
Z : 13.3.2019
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?