- 45 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro seniory
ov. 15.12./ov. 13.11. /14.10.2020/ NÁPLŇ PRÁCE: údržba sportovišť a jejich vybavení, obsluha sportovních zařízení – lyžařský vlek, stroje v lyžařském servisu, údržba budov a jejich vybavení – ubytování. POŽADUJEME: výhodou jsou zkušensti s prací v cestovním ruchu a znalosti v oboru elektro, řidičský průkaz sk. B, C, T, výhodou je i sportovní zaměření – zejména lyžařské dovednosti. Sezónní provoz ve sportovním areálu vyžaduje vysokou flexibilitu. NABÍZÍME: stravenky, příspěvek na důchodové připojištění. KONTAKT: Jaroslav Stávek, e-mail: e-mail přes , tel. zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.