Vedoucí provozu sportovního zařízení - AQUAPARK Příbram

Příbram
25.000 – 40.000 Kč

pozice: vedoucí provozu sportovního zařízení APUAPARK Příbram
Nabízí: 5 týdnů dovolené, firemní benefity ( sportovní aktivity )
Nástup: 1.9.2023 na neurčito
Mzda: 25000,– až 40000,– Kč
Kontakt: Mgr. Jan Slaba, email: e-mail přes odpovědní formulář

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Cerhovice Cerhovice
  • 27 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. února
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Volduchy Volduchy
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. února
Technické služby města Dvora Králové nad Labem | Technické služby města Dvora… | Dvůr Králové nad Labem Dvůr Králové nad Labem
  • od 32 600 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 24. února
Mateřská škola, Ostrava-Poruba, Jana Šoupala 1611, příspěvková organizace | Mateřská škola, Ostrava… | Ostrava Ostrava
  • 21 800 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 5. dubna
TS Bruntál, s.r.o. | TS Bruntál, s.r.o. | Bruntál Bruntál
  • 20 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. března
Tělovýchovná jednota Jiskra Nový Bor, z.s. | Tělovýchovná jednota Jiskra… | Nový Bor Nový Bor
  • 25 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 30. března
TS Bruntál, s.r.o. | TS Bruntál, s.r.o. | Bruntál Bruntál
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. listopadu
TS Bruntál, s.r.o. | TS Bruntál, s.r.o. | Bruntál Bruntál
  • 24 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
Sportovní klub Pedagog České Budějovice z. s. | Sportovní klub Pedagog České… | České Budějovice České Budějovice
  • od 11 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 22. března
TJ SPORT Němčičky, z.s. | TJ SPORT Němčičky, z.s. | Němčičky, Břeclav Němčičky, Břeclav
  • od 21 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 15. prosince
Sport Česká Lípa, příspěvková organizace | Sport Česká Lípa, příspěvková… | Česká Lípa Česká Lípa
  • 16 230 – 24 400 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. května
Leisure Club Olšanka s.r.o. | Leisure Club Olšanka s.r.o. | Říčany, Praha-východ Říčany, Praha-východ
  • od 18 000 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 2. listopadu
PVS Group s.r.o. | PVS Group s.r.o. | Nepomuk, Plzeň-jih Nepomuk, Plzeň-jih
  • od 20 160 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince
ROBLON, s.r.o. | ROBLON, s.r.o. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 15. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.