- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
z:4.6.2025
https://tsnj.cz/index.php/o-nas/kariera
Popis práce: úklid sněhu (umělá tráva, atletická dráha, prostory v areálu stadionu)
česání hřiště s umělou trávou, dosyp dle potřeby, odplevelení
drobné opravy (tribuna, atletická zařízení, fotbalová zařízení)
sekání valů a sektorů, fotbalového hřiště, odvoz posekané traviny na kompostárnu
hnojení, lajnování, drobný dosev, válcování, prořezání, vertikutace
zavlažování trávníku, obsluha stanice pro zavlažování hřiště a tenisových kurtů
úprava atletické dráhy a přilehlých sektorů
drobná údržba sekaček, traktoru, malotraktoru, křovinořezů aj.
údržba areálů Správy sportovních zařízení – úklid odpadků, hrabání trávy a listí, vyžínání
porostů křovinořezem a sekačkami
drobné opravy a údržba strojů a zařízení, drobné opravy v budově
obsluha kotelen
hlášení závad a jejich řešení
hlídání plánovaných oprav
Požadavky: vyučen v technickém oboru
trestní bezúhonnost
samostatnost
ŘP sk. B
Výhoda: manuální zručnost
praxe v oboru
osvědčení pro samostatnou obsluhu kotelny a tlakových nádob
osvědčení o činnosti dle nařízení 194/2022 Sb. (dříve vyhláška 50/1978 Sb.)
Pracoviště: Nový Jičín
Plat: 24000,– až 32000,– (dle délky praxe)
Nabízíme: Pracovní doba 6:30–15:00
5 týdnů dovolené
Dotované stravování
Příspěvek na penzijní nebo životní pojištění
Kontakt: Ing. Kateřina Mihálová – personalistka / zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Profesní životopis, mohou uchazeči doručit osobně nebo zaslat
na Technické služby města Nového Jičína, Suvorovova 909/114, Nový Jičín (v zalepené obálce s nápisem NEOTVÍRAT – VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ ÚDRŽBÁŘ A TRÁVNÍKÁŘ ÚSEKU SSZ) do 17.06.2025. Do tohoto data musí být přihlášky doručeny na TS, ne odeslány v tento den poštou.
Zasláním podkladů souhlasíte se zpracováním osobních údajů pro účely výběrového řízení
na pozici Údržbář a trávníkář úseku SSZ.
Vybraní uchazeči budou pozváni k ústnímu pohovoru. Přizvaní uchazeči budou informováni prostřednictvím elektronické pošty nebo telefonu. Předpokládaný termín konání výběrového řízení je 26.06.2025.
Organizace si vyhrazuje právo toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu zrušit, případně pracovní místo neobsadit.
Předpokládaný nástup: 01.07.2025 nebo dle domluvy
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.