- 47 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
z:4.6.2025
https://tsnj.cz/index.php/o-nas/kariera
Popis práce: úklid sněhu (umělá tráva, atletická dráha, prostory v areálu stadionu)
česání hřiště s umělou trávou, dosyp dle potřeby, odplevelení
drobné opravy (tribuna, atletická zařízení, fotbalová zařízení)
sekání valů a sektorů, fotbalového hřiště, odvoz posekané traviny na kompostárnu
hnojení, lajnování, drobný dosev, válcování, prořezání, vertikutace
zavlažování trávníku, obsluha stanice pro zavlažování hřiště a tenisových kurtů
úprava atletické dráhy a přilehlých sektorů
drobná údržba sekaček, traktoru, malotraktoru, křovinořezů aj.
údržba areálů Správy sportovních zařízení – úklid odpadků, hrabání trávy a listí, vyžínání
porostů křovinořezem a sekačkami
drobné opravy a údržba strojů a zařízení, drobné opravy v budově
obsluha kotelen
hlášení závad a jejich řešení
hlídání plánovaných oprav
Požadavky: vyučen v technickém oboru
trestní bezúhonnost
samostatnost
ŘP sk. B
Výhoda: manuální zručnost
praxe v oboru
osvědčení pro samostatnou obsluhu kotelny a tlakových nádob
osvědčení o činnosti dle nařízení 194/2022 Sb. (dříve vyhláška 50/1978 Sb.)
Pracoviště: Nový Jičín
Plat: 24000,– až 32000,– (dle délky praxe)
Nabízíme: Pracovní doba 6:30–15:00
5 týdnů dovolené
Dotované stravování
Příspěvek na penzijní nebo životní pojištění
Kontakt: Ing. Kateřina Mihálová – personalistka / Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Profesní životopis, mohou uchazeči doručit osobně nebo zaslat
na Technické služby města Nového Jičína, Suvorovova 909/114, Nový Jičín (v zalepené obálce s nápisem NEOTVÍRAT – VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ ÚDRŽBÁŘ A TRÁVNÍKÁŘ ÚSEKU SSZ) do 17.06.2025. Do tohoto data musí být přihlášky doručeny na TS, ne odeslány v tento den poštou.
Zasláním podkladů souhlasíte se zpracováním osobních údajů pro účely výběrového řízení
na pozici Údržbář a trávníkář úseku SSZ.
Vybraní uchazeči budou pozváni k ústnímu pohovoru. Přizvaní uchazeči budou informováni prostřednictvím elektronické pošty nebo telefonu. Předpokládaný termín konání výběrového řízení je 26.06.2025.
Organizace si vyhrazuje právo toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu zrušit, případně pracovní místo neobsadit.
Předpokládaný nástup: 01.07.2025 nebo dle domluvy

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.