- 45 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z:4.6.2025
https://tsnj.cz/index.php/o-nas/kariera
Popis práce: úklid sněhu (umělá tráva, atletická dráha, prostory v areálu stadionu)
česání hřiště s umělou trávou, dosyp dle potřeby, odplevelení
drobné opravy (tribuna, atletická zařízení, fotbalová zařízení)
sekání valů a sektorů, fotbalového hřiště, odvoz posekané traviny na kompostárnu
hnojení, lajnování, drobný dosev, válcování, prořezání, vertikutace
zavlažování trávníku, obsluha stanice pro zavlažování hřiště a tenisových kurtů
úprava atletické dráhy a přilehlých sektorů
drobná údržba sekaček, traktoru, malotraktoru, křovinořezů aj.
údržba areálů Správy sportovních zařízení – úklid odpadků, hrabání trávy a listí, vyžínání
porostů křovinořezem a sekačkami
drobné opravy a údržba strojů a zařízení, drobné opravy v budově
obsluha kotelen
hlášení závad a jejich řešení
hlídání plánovaných oprav
Požadavky: vyučen v technickém oboru
trestní bezúhonnost
samostatnost
ŘP sk. B
Výhoda: manuální zručnost
praxe v oboru
osvědčení pro samostatnou obsluhu kotelny a tlakových nádob
osvědčení o činnosti dle nařízení 194/2022 Sb. (dříve vyhláška 50/1978 Sb.)
Pracoviště: Nový Jičín
Plat: 24000,– až 32000,– (dle délky praxe)
Nabízíme: Pracovní doba 6:30–15:00
5 týdnů dovolené
Dotované stravování
Příspěvek na penzijní nebo životní pojištění
Kontakt: Ing. Kateřina Mihálová – personalistka / zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Profesní životopis, mohou uchazeči doručit osobně nebo zaslat
na Technické služby města Nového Jičína, Suvorovova 909/114, Nový Jičín (v zalepené obálce s nápisem NEOTVÍRAT – VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ ÚDRŽBÁŘ A TRÁVNÍKÁŘ ÚSEKU SSZ) do 17.06.2025. Do tohoto data musí být přihlášky doručeny na TS, ne odeslány v tento den poštou.
Zasláním podkladů souhlasíte se zpracováním osobních údajů pro účely výběrového řízení
na pozici Údržbář a trávníkář úseku SSZ.
Vybraní uchazeči budou pozváni k ústnímu pohovoru. Přizvaní uchazeči budou informováni prostřednictvím elektronické pošty nebo telefonu. Předpokládaný termín konání výběrového řízení je 26.06.2025.
Organizace si vyhrazuje právo toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu zrušit, případně pracovní místo neobsadit.
Předpokládaný nástup: 01.07.2025 nebo dle domluvy

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.