- 42 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

z:4.6.2025
https://tsnj.cz/index.php/o-nas/kariera
Popis práce: úklid sněhu (umělá tráva, atletická dráha, prostory v areálu stadionu)
česání hřiště s umělou trávou, dosyp dle potřeby, odplevelení
drobné opravy (tribuna, atletická zařízení, fotbalová zařízení)
sekání valů a sektorů, fotbalového hřiště, odvoz posekané traviny na kompostárnu
hnojení, lajnování, drobný dosev, válcování, prořezání, vertikutace
zavlažování trávníku, obsluha stanice pro zavlažování hřiště a tenisových kurtů
úprava atletické dráhy a přilehlých sektorů
drobná údržba sekaček, traktoru, malotraktoru, křovinořezů aj.
údržba areálů Správy sportovních zařízení – úklid odpadků, hrabání trávy a listí, vyžínání
porostů křovinořezem a sekačkami
drobné opravy a údržba strojů a zařízení, drobné opravy v budově
obsluha kotelen
hlášení závad a jejich řešení
hlídání plánovaných oprav
Požadavky: vyučen v technickém oboru
trestní bezúhonnost
samostatnost
ŘP sk. B
Výhoda: manuální zručnost
praxe v oboru
osvědčení pro samostatnou obsluhu kotelny a tlakových nádob
osvědčení o činnosti dle nařízení 194/2022 Sb. (dříve vyhláška 50/1978 Sb.)
Pracoviště: Nový Jičín
Plat: 24000,– až 32000,– (dle délky praxe)
Nabízíme: Pracovní doba 6:30–15:00
5 týdnů dovolené
Dotované stravování
Příspěvek na penzijní nebo životní pojištění
Kontakt: Ing. Kateřina Mihálová – personalistka / zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Profesní životopis, mohou uchazeči doručit osobně nebo zaslat
na Technické služby města Nového Jičína, Suvorovova 909/114, Nový Jičín (v zalepené obálce s nápisem NEOTVÍRAT – VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ ÚDRŽBÁŘ A TRÁVNÍKÁŘ ÚSEKU SSZ) do 17.06.2025. Do tohoto data musí být přihlášky doručeny na TS, ne odeslány v tento den poštou.
Zasláním podkladů souhlasíte se zpracováním osobních údajů pro účely výběrového řízení
na pozici Údržbář a trávníkář úseku SSZ.
Vybraní uchazeči budou pozváni k ústnímu pohovoru. Přizvaní uchazeči budou informováni prostřednictvím elektronické pošty nebo telefonu. Předpokládaný termín konání výběrového řízení je 26.06.2025.
Organizace si vyhrazuje právo toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu zrušit, případně pracovní místo neobsadit.
Předpokládaný nástup: 01.07.2025 nebo dle domluvy
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?