- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Co budete dělat:
o Vyhodnocovat kvalitu interní, externí
o Zpracovávat reklamace (interní, externí)
o Řešit interních výpadky a problémy v montáži
o Zavádět nápravná a preventivní opatření (z auditů, reklamací, interních výpadků) nebo jejich koordinace
o Komunikovat se zákazníky /dodavateli ohledně kvality
o Spoluúčast na zlepšování produktu / procesu;
o Uvolňovat díly / produkty do sériové výroby včetně zajištění měření těchto dílů; provádění auditů interních (proces a systém) a externích (u zákazníka)
o Vyvíjení a udržování kvality společnosti
o Podílet se na zavádění nápravných a preventivních opatření ve výrobě
o Realizovat plány střediska při dodržení veškerých vnitřních předpisů a kvalitativních norem
o Podílet se na zlepšení související s danou pracovní oblastí
o Podílet se na zaškolení či přeškolení nového i stávajícího personálu
Co byste měli mít:
o Minimálně středoškolské vzdělání technického směru
o Aktivní znalost angličtiny / znalost německého jazyka vítána
o Znalost v procesů v oblasti kvality
o Znalost nástrojů kvality – FMEA, 8D, 5 PROČ
o Komunikační schopnosti
Nabízíme: dotované stravování, příspěvek na dopravu, půlroční prémie, roční věrnostní odměny, příspěvek na penzijní připojištění.
E-mailový nebo telefonický (8,00 – 14,00 hod.) kontakt.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.