- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Co budete dělat:
o Vyhodnocovat kvalitu interní, externí
o Zpracovávat reklamace (interní, externí)
o Řešit interních výpadky a problémy v montáži
o Zavádět nápravná a preventivní opatření (z auditů, reklamací, interních výpadků) nebo jejich koordinace
o Komunikovat se zákazníky /dodavateli ohledně kvality
o Spoluúčast na zlepšování produktu / procesu;
o Uvolňovat díly / produkty do sériové výroby včetně zajištění měření těchto dílů; provádění auditů interních (proces a systém) a externích (u zákazníka)
o Vyvíjení a udržování kvality společnosti
o Podílet se na zavádění nápravných a preventivních opatření ve výrobě
o Realizovat plány střediska při dodržení veškerých vnitřních předpisů a kvalitativních norem
o Podílet se na zlepšení související s danou pracovní oblastí
o Podílet se na zaškolení či přeškolení nového i stávajícího personálu
Co byste měli mít:
o Minimálně středoškolské vzdělání technického směru
o Aktivní znalost angličtiny / znalost německého jazyka vítána
o Znalost v procesů v oblasti kvality
o Znalost nástrojů kvality – FMEA, 8D, 5 PROČ
o Komunikační schopnosti
Nabízíme: dotované stravování, příspěvek na dopravu, půlroční prémie, roční věrnostní odměny, příspěvek na penzijní připojištění.
E-mailový nebo telefonický (8,00 – 14,00 hod.) kontakt.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.