- 30 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní pozice – pracovník/ce v potravinářské výrobě (nápoje)
Pracovní místo je vhodné i pro tyto cílové skupiny: osoby zdravotně postižené (potvrzení OSSZ) a osoby dlouhodobě nebo opakovaně nezaměstnané (min.12měsíců v posledních 24 měsících, potvrzení ÚP).
Požadavky na kvalifikaci a kompetence: středoškolské vzdělání, základní pracovní návyky, schopnost dodržovat hygienické postupy, schopnost se samostatně dopravit do místa výkonu práce, schopnost fyzické činnosti, střídání stoj, sed, chůze a zvedání a přemisťování břemene do hygienického limitu (do 15kg váhy); nekuřák (s ohledem na práci s potravinami není možnost kouřit během pracovní směny, ani o přestávkách), bez závislosti na jiných látkách a činnostech; Práce probíhá jak ve vnitřním tak i ve venkovním prostředí, práce nese prvky sezónnosti. Jedná se o práci v sociálním podniku s nabídkou integrační podpory. Pracovní místo je nabízeno pro pomoc osobám ze zmíněných cílových skupin.
Výhody:
Integrační podpora, přizpůsobení pracovní doby, rozvoj pracovních kompetencí a vzdělávání, zaměstnanecké ceny pro výrobky podniku.
Pozice je vhodná i pro osoby zdravotně znevýhodněné a OZP.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.