Chceš se podílet na výrobě těch nejlepších outdoorových jídel, mít kolem sebe prima partu a dělat pečlivě svou práci v pohodovém kolektivu? Mít volné víkendy, svátky, jednosměnnou pracovní dobu a jistotu dlouhodobého zaměstnání?
Do malé české firmy v Trutnově, která je na trhu už 13 let, hledáme pracovníka do potravinářské výroby, co se nebojí práce a bude s námi za pomoci originálních technologií připravovat jídla pro sportovce, milovníky přírody, anebo profesionály z IZS či AČR.
Naším hlavním produktem jsou hotová jídla vařená tradičními postupy, bez jakékoli chemie a s trvanlivostí až 15 let!
Takže pokud chceš být jedním z tvůrců skvělého produktu se stabilně rostoucí klientelou a pracovat v novém moderním a současně velmi přátelském prostředí, dej nám určitě vědět.
Pokud tě nabídka zaujala, neváhej a pošli svůj životopis.
Tel. kontakt: 7:00 – 14:00
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
