- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
První kontakt e-mailem, telefonicky Po-Pá v čase od 9 do 13 hod.
Zaměstnanec vykonává pracovní činnost u svěřeného úseku výroby zpracování potravin. Více informací na uvedeném telefonním čísle.
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na penzijní připojištění, dotovaná strava, sickday.
ASTRA PRODUCT s.r.o.
Přívozská 1135/23
702 00 Ostrava
IČO: 28635663
Datová schránka: ev5uk6u
Další informace:
GPS: 49.839902487163,18.288095180131,
S-JTSK: -470166.33 -1101114.56,
RUIAN: 3185320
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?