- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek

Místo výkonu práce: Oblastní charita Šluknov
Farní č.p. 154
407 77 Šluknov.
Upřesnění pracovního místa: Pracovník pro komunitní práci ve Šluknově.
Nabízíme smysluplnou práci na celý nebo zkrácený úvazek, pracovní dobu dle dohody, skvělý kolektiv, zajímavé finanční ohodnocení, další vzdělávání, supervize.
Úkolem pracovníka je vyhledávat zaměstnání u nás i v Německu, doprovod na pohovory v SRN, jednání s úřady, podpora při sestavování CV, odpovědnost za administraci projektu komunitní práce a správu webových prezentací.
Požadujeme min. SŠ vzdělání, aktivně německý jazyk, organizační schopnosti, Znalost MS Office na dobré úrovni, samostatnost, zodpovědný přístup, kreativitu, empatii, schopnost motivovat a řidičský průkaz B.
Možnost zkráceného pracovního úvazku.
Životopis a motivační dopis nebo případné dotazy zasílejte na e-mail přes
Vybrané zájemce pozveme k osobnímu setkání.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?